抖音作为当今最火的短视频平台之一，面向全国各地的网友提供了一个很好的分享和创作机会，同时也是一个很好的商业推广平台。在这个平台上，时常有达人、KOL、MCN等人才集中展示、分享和推广对应的产品或服务，对于招商团长来说，如何对接这些人才成为提高推广业绩的一个重要环节。

1. 寻找目标用户

在对接达人之前，招商团长首先要做的就是寻找目标用户。这一过程中，可以利用抖音提供的用户搜索功能，根据关键词、地理位置等各种条件来筛选用户，让自己更容易地找到自己合适的合作对象。

2. 独特的产品和服务

达人和KOL会和品牌合作，主要是看当前品牌是否具有独特的产品和服务。招商团长需要提供与众不同的产品和服务，来吸引这些达人和KOL加入自己的行列。优秀的产品和服务是达人和KOL愿意推荐的前提。

3. 掌握不同的合作方式

招商团长不仅要掌握不同的合作方式，还必须了解不同合作方式的优劣势，使自己的合作模式更加适合互利互惠。这里，招商团长可以采取线上、线下、大V、MCN多元合作模式，针对不同的目标用户，制定出不同的合作方式和政策。

4. 活跃的合作氛围

针对达人和KOL怎么更好地合作，招商团长需要千方百计为达人和KOL提供舒适、安全、方便的合作环境，保证其进行有效的合作。同时，招商团长可以定期对合作达人进行培训技巧和经验分享，帮助他们进一步提升品牌影响力、提高自媒体商业化能力，实现双赢。

总结

招商团长怎么对接达人？这是一个看似简单但实际非常复杂的问题。通过寻找目标用户、提供独特的产品和服务、掌握不同的合作方式以及创造活跃的合作氛围等一系列措施，招商团长可以实现与达人和KOL的有效对接，提高品牌在抖音平台上的曝光度和推广效益。