学习或培训 UI 课程后，将面临找工作的问题。如果你想找到一份好的UI工作，需要在面试过程中很好地表达自己。首先，我们要了解公司需要招聘什么样的人才，才能对症下药。那么，UI设计师面试时，公司最看重的是什么？

　　1、有用户体验意识

　　面试的时候，你自己就是产品，被面试者就是用户。作为一名 UI 设计师，您需要考虑的是如何尽快将您的产品展示给用户。请注意用户就在您身边，并密切关注用户对您的设计和产品的评价。虽然也可以在PC端查看作品，但如果直接在手机上展示给考官，用户体验会更好。

　　2、做好准备

　　你提前做好功课了吗？你查过公司信息吗？公司APP下载了吗？招聘人员希望你能主动提前了解公司。有些人不仅看产品，还分析产品理念和市场定位，认可企业文化。公司愿意花时间培养这样的候选人，即使他们的设计技能很差。

　　3、承认错误的勇气

　　一些招聘人员会故意提出尖锐的问题，比如指出你工作中的缺陷和设计错误。他们的真正目的是检查你是否可以承认自己的错误并承担责任。面对不足，一些面试官千方百计为自己辩解，甚至找借口推脱，推到老板和产品经理身上。招聘人员认为这样的人是不负责任的，工作进度会很慢。对于公司来说，犯错不重要，重要的是对待错误的态度。

　　4、设计能力

　　检查设计能力是基本的，但我们将其归为后一类。在一些公司看来，与其他品质相比，设计能力甚至可能被认为不重要。因为设计能力是可以培养的，所以可以在短时间内达到一个小小的高度。

　　以上时UI设计师面试时，公司最看重的四点，如果你中招了，从现在开始赶紧纠正吧！更多关于“UI培训”的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，千锋教育随时欢迎你来试听。