千锋教育成立12年来，专注进行数字技术人才培养，目前开始16大热门学科，累计培养复合型技术人才近20万，学员技术水平广受企业认可，就业情况在职业培训行业名列前茅。

　　学习IT技术，多数学习者是考虑往这个方向进行职业发展，那么选择培训内机构需要考虑几个方面，课程体系、师资力量、品质保障、就业服务。千锋有深厚的IT技术基因，联合多家一线大厂开展课程共建，确保先进技术第一时间引入课堂，千锋还创建了独特的以项目驱动课程的教学模式，可以高效提升学员技术应用能力，在这样的人才培养模式也广受用人企业认可;千锋自成立以来便十分重视讲师队伍的建设工作，目前搭建了由300余名行业学者和业内知名技术专家组成的专职技术大咖讲师，与特邀的企业技术与管理精英讲师共同提供教学服务，还特别推出“007”式辅导，辅导老师1对1私教式解答，确保学员对当堂知识有效消化吸收。千锋课程体系完善，师资力量雄厚，为学员高水平掌握IT技术奠定了良好的基础。

　　千锋还拥有完善的品质保障体系，以严管大爱为理念，全程督导学习进程，帮助解决生活困难，帮助疏导心理问题，全方位保障学员可以顺利推进学业。在生活中的关心、关注，使学员们感受到温暖的同时，更激励了学员们全身心投入技术学习，为走上工作岗位做好技术与思想准备。

　　千锋十大就业体系全面助力学员高质量就业，严格的标准化管理体系、综合能力分析评估体系、专属个性化辅导体系、系统化技术诊疗体系、全流程职业素养体系、就业导师全程跟踪体系、企业项目真实提升体系、大咖师徒体系、就业指导课程体系、就业核查100%真实就业体系。千锋每年组织全国大小双选会20余场，每年上门招聘企业1000余家，企业直推就业占比45%，企业直推入职率超50%，完善的就业服务体系，为学员高质量就业提供了全方位支撑。

　　在千锋有高质量的课程、高水平的师资，严格的教学管理，完善的就业服务，高效保障学员顺利完成学业，走上满意工作岗位。千锋为了免除学员后顾之忧，还是设置了免费试学两周制度，让学员们深度体验技术魅力，分辨自己的喜好，帮助学员选择适合自己的技术，助力学员在感兴趣的技术领域张纵深发展。