前端和后端的工资水平是受多种因素影响的，包括地区、经验、技能水平、公司规模等等。一般而言，前端和后端工资水平相对接近，但在不同的情况下可能会有差异。

　　前端开发工资高的情况包括：

　　市场需求：当前前端开发人员需求较高，市场上的机会相对较多，因此一些地区和行业可能出现对前端开发人员的高需求，从而推动工资水平的增长。

　　技术领域：一些热门的前端技术领域，如React、Vue等，由于其在市场上的高需求和稀缺性，可能会导致相关技术人员的薪资水平相对较高。

　　经验和技能：经验丰富且掌握多种前端技术的开发人员通常能够获得更高的薪资。

　　后端开发工资高的情况包括：

　　复杂性和技术深度：后端开发通常涉及更复杂的系统架构和业务逻辑，需要深入理解和应用多种后端技术和数据库管理技术。对于掌握这些技能的开发人员，他们的薪资水平可能相对较高。

　　大型企业和高端市场：一些大型企业或高端市场对后端开发人员的需求较高，通常会提供较高的薪资和福利待遇。

　　特定领域：一些特定领域，如人工智能、大数据等，对后端开发人员的需求较高，同时也会影响薪资水平。

　　需要注意的是，工资水平不仅仅取决于前端或后端，还受其他因素的影响。此外，工资水平也会随着时间的推移和个人的发展而变化。因此，选择前端还是后端应该基于个人兴趣和发展方向，并在行业需求和技术发展方向的基础上做出决策。