成都软件测试周末培训机构怎么选择？随着IT技术涉及的行业的发展，各公司对软件测试的要求也在提高。在可预见的将来，IT不会萎缩，只会愈发庞大！可见学习软件测试也是一个不错的出路。下面小千为大家介绍一下：成都软件测试周末培训机构怎么选择

　　以下几点建议可以帮助您筛选靠谱的机构：

　　1、看口碑：通过一些方式了解机构的口碑及评价，一定要选择大型的机构，比较靠谱，看看该机构的在线评论如何，学员反馈如何。

　　2、看师资团队，好的老师就像指路明灯，一些大机构不缺钱一般都会请一些业界比较有声望的老师。这样的师资一般都拥有丰富的实战经历及教学经验。

　　3、了解课程内容，是否涵盖自己所需的技能知识，确保与学习目标吻合。

　　4、提供项目实践平台/机会，俗话说得好“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”不管什么学习什么技能，理论联系实际，上手实操才能把知识学会记牢。

　　5、就业服务，一些大型机构一般会跟多家大厂有深度合作关系，其中就涉及人才对口输出，这样的机构较少，大多机构也会有就业指导服务，比如简历的修改，面试辅导等。

　　6、确认课程价格及收退费的方式，“钱难挣屎难吃”我们一定要守护好自己的钱袋子，确保中途不会加价，没有附加费用，付款方式一定不要选择贷款，发生退费是否能全部退回还是按比例退回部分，多长时间能够到账？

　　千锋教育拥有10余年的好口碑，其教学质量不用质疑，基础课程可以0元学！

　　0元，不存在吃亏上当。

　　并且千锋与很多大厂达成深度合作，软件测试现已拥有成熟独立的项目库，以项目促进高质量教学。1:1引进企业实战项目课程，分赋能简历价值，让你写在简历里都有底气！

　　最重要的是有企业直聘班，毕业即就业！不喜欢也可以提供就业服务~

　　这样的千锋，有什么理由不喜欢呢？

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【常见软件测试培训经典面试题每日一练】

　　50、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?

　　白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果

　　黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题

　　2、你认为测试人员需要具备哪些素质

　　做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。

　　通过以上内容介绍，相信大家已经有了自己的答案，如果您有报班需求，优先考虑千锋！咨询客服还可申请试听课程，在线零距离接触讲师，好不好您自己来体验！