成都软件测试开发培训费用多少钱？ 培训费是大家在报班之前比较关心的一个问题，超出个人的预算可能就直接不考虑了，大家都想买到物美价廉的课程，但是要知道课程的品质才是最重要的~下面小千为大家介绍一下:软件测试开发培训费用多少钱

　　软件测试一般培训费用：在7000-20000不等

　　一些线上课程的录播课也要7000+，直播课贵一点1w左右，面授课程的价格就相对要高一些在2w+。

　　影响培训费用的因素：

　　1、机构的知名度，一些比较出名的机构，行业龙头那种，收费相对会比较高，除了教学质量有保障，机构的声誉也有一定的影响力，从这些机构学习出来，很多企业是认可的。

　　2、课程内容的深度，课程内容涵盖的范围比较多、教学内容比较深入、课程能根据企业需求进行及时更新，这样的课一般都略贵一些。

　　3、培训方式及时长，线下比上线便宜，线下有场地租金成本会分摊到客户身上，还有食宿费等额外的附加费用。另外，培训课程的持续时间越长，费用往往会越高。

　　4、提供项目实践机会，陆游都说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践可以帮助我们把学到脑袋里的东西展示出来，可以把知识记得更牢固，学以致用很重要！

　　5、包含就业服务，一些知名培训机构，一般都跟跟多大厂建立了深度合作，其中就涉及到人才输出，毕业即大厂就业，多香~

　　如果您有软件测试培训需求，小千推荐大家选择千锋教育！

　　千锋教育线下有20个校区，同步覆盖全国，如果你选择面授班，可以就近选择培训机构。千锋的课程更新也比较及时，覆盖多场景测试，让你学到30余种测试工具。

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【常见软件测试培训经典面试题每日一练】

　　44、如何减少测试人员跳槽带来的损失?

　　在IT行业里跳槽已经是一种司空见惯的现象，而且跳槽无论给公司还是给个人都会带来一定的损失。测试队伍也无疑会面临跳槽的威胁，作为测试经理管理者，只有从日常工作中开始做起，最能最大限度的减少损失。建议我们从以下两个方面做起：

　　-加强部门内员工之间的互相学习，互相学习是建立学习型组织的基本要求，是知识互相转移的过程。在此基础上，可以把个人拥有的技术以知识的形式沉积下来，也就完成了隐性知识到显性知识的转化。

　　-通常情况下，企业能为员工提供足够大的发展空间时，如果不是待遇特别低，员工都不会主动离开企业。因此我们要想留住员工，管理者就应该把员工的个人成长和企业的发展联系起来，为员工设定合理发展规划并付诸实现。不过这项要求做起来比较，要有比较好的企业文化为依托。

　　11、根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解

　　软件质量保证与测试是根据软件开发阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计的一批测试用例(即输入数据和预期的输出结果)，并根据这些测试用例去运行程序，以发现错误的过程。它是对应用程序的各个方面进行测试以检查其功能、语言有效性及其外观排布。

　　通过以上内容介绍，相信大家已经有了自己的答案，更多关于软件测试的行业资讯、技术干货以及求职面试指导等内容尽在千锋教育，关注小千，伴你一路向前！