依靠于互联网的飞速发展，越来越多的企业意识到IT岗位的重要性，软件测试作为IT行业新兴起的一个板块，对于每个公司而言都是必备团队，却又鲜少被外人所了解。那么，软件测试在国内的现状如何?关于软件测试前景和薪资待遇如何?让千锋一一为你讲述!

　　1.软件测试在国内的现状

　　软件测试虽然目前在国内还发展的不是很成熟，但是在国外早已经被很多公司所重视，软件测试人员与软件开发人员的岗位比例是1：1。在国内的很多软件企业中存在着重开发、轻测试的现象。所以，也就导致当一个软件产品正式上线之后，日后的软件产品的质量问题频出。

　　在国内很多企业只有1-2个测试人员，或者干脆没有测试人员配备。造成很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好让开发人员再去充当测试工程师。

　　为此，千锋也为了让更多零基础加入该学科学习的学员跟上学习脚步，千锋软件测试培训课程从零基础开始，慢慢晋级到适合有基础人员，最后进阶大神的教学大纲，名企技术官深度参与课程研发工作，确保学员就业精准。

　　2.软件测试的市场需求不断增加，就业薪资不断增长

　　软件测试在整个软件生命周期中是必不可少的重要一环，但是其在研发体系中的重要性要弱于软件开发和基础技术研究。再加上近些年逐步重视用户体验度，软件测试也逐渐被各个公司所倚重。各公司对测试人员的招聘也在加大力度。

　　软件测试技术应用范围广泛，发展前景越来越好，而且软件测试的入行门槛比开发要低一些，很多学与计算机相关的理工科专业(如信息系统、数学、物理、电子)毕业，甚至是当年因为几分之差与计算机专业失之交臂，同时又对此行业很感兴趣的同学转行过来，都可以跟得上进度。

　　千锋软件测试坚持全程面授，由强师指导，另外通过千锋软件测试培训还通过‘学习+企业实训’的这种联合方式，不仅仅是有助于培养学生的实际动手能力，建立起比较完善的业务知识体系，提高学员与企业的交流沟通能力，而且从更大程度上可提升学员的就业竞争力，为学员未来的就业奠定一定的良好基础!

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