最近有同学问我们：UI设计师面试为什么会被PASS？有哪些原因呢？需要注意什么呢？对此，小千针对这些问题整理了UI设计师面试为什么会被PASS的10个原因，快来看看你中招了吗？

　　1.作品集格式错误

　　很多人在格式上不知道该用什么，因为作品集的格式太多了，有图片格式，PPT格式，PDF格式、文件夹格式、网站链接格式、压缩包格式等。现在最流行的格式是网站链接格式和PDF格式，网站链接可以发送到站酷链接，你也可以放一些个人站链接。

　　如果你打算放一个很酷的站链接，必须在站酷推荐你的作品。如果没有火，不建议发链接，因为发给面试官PASS掉下来。如果准备使用U如果给面试官看盘子，可以准备PDF准备源文件格式，如格式，PS设计的就是PSD文件，防止面试使用。

　　2.简历照片不合适

　　简历照片是个人照片，不要放任何照片，有些人放什么动物，植物，有些人放一些明星照片，甚至不放照片。有些人随意拍照，比如一些严重缺乏曝光，一些模糊些模糊的照片，这些都会在面试中降低分数。

　　3.作品内容模糊

　　很多人的作品，里面的图片和文字都是模糊的，这样的作品即使设计真的很好，但是模糊直接变成了不好的作品，所以作品一定要高清，看清楚内容。

　　4.作品不是原创设计的

　　有些人喜欢在网上下载别人的作品面试，或者复制一些作品面试，这些实际上是不可取的，因为不是原创作品，面试可以面对，设计圈这么大，如果使用假作品面试，一旦传播，将导致未来职业生涯的严重影响。即使你把别人的作品混合在一起，你也不能通过试用期，毕竟，没有真正的能力，在日后的工作中也会暴漏短板。

　　5.作品风格已过时

　　有些人喜欢画一些超现实的图标来面试，像这样的东西很多年前很受欢迎，现在已经过时了，即使你画得很好，也只会给自己面试分数，过时的作品不能使用，很多年前很的作品现在不好，用这样的作品面试，面试官会觉得你没有学习能力，没有设计趋势分析能力。

　　6.作品集内容太少

　　一份专业的UI作品集的PDF页数，至少30张，当然不要太多，控制在50张以下就差不多了。

　　如果是30张以下的作品集，除非你是资深人士UI设计师，否则不建议放这么少，因为高级设计师可以直接写项目作品，然后直接告诉面试官你设计了什么产品，不需要在作品集里放一堆。但作为新人，我们必须放更多的作品集，尽可能展示我们的能力。

　　7.面试沟通能力差

　　找工作面试的时候，要和面试官说话。这个时候，如果你紧张或者不知道说什么，就会减少面试分数。UI这项工作是以团队为导向的，所以沟通能力非常重要。

　　如果你的作品很好，但不能很好地沟通，也会直接影响你的面试。有两种学生的沟通能力很弱，第一种是经验太少，不能与人打交道，二是天生内向，不爱说话。这里的建议是多读一些交流书籍，多与人交流，走出圈子，多参加面试，每次面试都可以积累经验。面试多了，你会知道怎么说。

　　8.作品集质量太差

　　作品集质量好，如图片后处理、色彩、裁剪、保持构图、风格统一，整体作品颜色也精心制作，包括布局布局，作品用户体验也要注意，影响作品质量的元素很多，你可以看更好的作品，从中学习。

　　9.不了解面试公司和产品

　　面试的时候，很多公司的面试官都会问你，你知道我们公司吗，你知道我们的产品吗？你用过吗？你能谈谈你的感受吗？如果我们不提前知道这些问题，就无法很好的回答。

　　因此，面试的时候一定要对面试公司有一个基本的了解。如果是大公司或者想进的公司，就要重点深入了解。比如我想面试腾讯。QQ部门，我要对QQ深入了解，我想买QQ会员服务、黄钻服务、使用QQ多平台产品，如平板电脑QQ安卓手机的QQ，苹果手机的QQ，电脑版本的QQ，详细体验他们的差异和共同点。再去看看QQ百度等竞争对手HI，微软MSN，网易泡泡、阿里旺旺、微信、米聊、钉钉等。这些产品QQ差距是什么，功能和设计都要研究。去面试，这样更容易成功。

　　10.作品集必须精心设计

　　很多人的作品都做得很好，但最终要设计在一起。当作品集出来时，会出现很多问题。比如风格不统一，布局不匹配，颜色差别很大，没有顺序，没有主次之分，没有开头，没有结尾，没有章节等等会影响最后的面试。作品集是一部作品。如果你连整合作品的能力都没有，面试官会直接觉得你没有项目的整体设计能力，所以会直接PASS了。

　　看完了以上内容，大家是否明白UI设计师面试为什么会被PASS呢？正在准备UI设计师面试的小伙伴可以参考以上内容，对照自身情况，提前做好充分准备，最后祝愿大家面试顺利，早日找到心仪的工作！更多关于“UI培训”的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，千锋教育随时欢迎你来试听。