受疫情影响，大部分求职者的线下面试受到阻碍，越来越多的HR面试从线下转向线上。线上求职和视频面试已成为现阶段主要的招聘方式。在招聘旺季，求职者如何通过视频面试成功获得公司offer？下面小编将为大家介绍影视剪辑面试时需要准备什么。

　　1.确认面试信息

　　注意查看面试官的邮件或留言，确认面试时间、面试平台、准备材料，提前熟悉相关操作，完善自己的信息，将用户名改为真实姓名，上传简单的自拍照或正式照片。

　　2. 测试你的设备

　　在视频通讯中，经常会出现卡顿的尴尬情况。网速差甚至可以把声音变成电子音效。因此，您应该确保您所在位置的网络畅通无阻。如果 WiFi 不稳定，请尝试打开 4G 流量。更安全的方式也可以选择不急于回答面试官的问题，而是暂停1秒左右，避免网络延迟打断对方。

　　确保设备已充满电，最好将移动电源或电源线放在触手可及的地方。提前测试设备功能是否正常，包括摄像头、麦克风、扬声器、耳机等。关闭设备上的其他提醒和通知，最好是静音模式，确保面试过程中没有干扰声音.

　　3.打扮自己和视频背景

　　找一个比较舒服的背景墙，一般是白墙或者摆放整齐的书架。因为当你打开摄像头，面试官首先看到的不仅仅是你，还有你身后的背景墙。任何海报、床铺或其他不合适的东西都会大大降低他对你的专业期望。

　　打扮方面，女生可以化淡妆，男生最好整理头发。服装建议更正式、整洁、干净。如果您有正装，建议穿着正装，以参加现场面试的专业态度面对面试官。

　　4. 选择合适的面试区域

　　选择一个可以安静、不受打扰、可以关门的房间，并提前将孩子、宠物等交给家人，并告诉家人在此期间不要靠近，以确保您的注意力不被分散面试。另外，光线要亮，但不能用强光直接照射相机，否则会曝光过度，画面不清晰。如果位置逆光导致脸部暗淡，可以在相机后面放一盏台灯来补光。

　　5、提前15分钟查看并打开视频面试软件或平台

　　任何技术问题都有可能突然出现，尤其是压力越大越容易出错。所以给自己足够的时间去适应。您还可以使用此间隙对照明和背景进行最终调整。请记住准备好笔和纸，并保持手机静音或关机。

　　6、做好企业前期调查工作

　　无论面试类型如何，都会向您询问有关业务的问题，如果您准备充分，这是一个奖励。因此，最好提前了解这些信息：这个企业是做什么的，它的产品或服务是什么，它的客户群是谁。还可以在面试中了解一些企业个性、企业文化，表达自己与公司的契合度。

　　7. 为可能出现的问题和答案做好准备

　　提前了解公司的视频面试题，准备好可能出现的问题和答案。最好在面试的时候提前想好自己的答案，在系统提示你回答之前整理好你的语言。

　　遇到难题时，采用STAR法则。STAR规则是结构化面试中非常重要的理论。了解 STAR 规则将帮助您回答棘手的问题，尤其是那些处理工作中的负面经历的问题。

　　8.说话自然，举止得体，直视镜头

　　虽然视频面试在网络上并不像“有效沟通55%来自面部和肢体语言，38%来自语调，7%来自语音内容”这样流行，但表情管理和肢体语言在视频面试中确实非常重要。毕竟，物理距离会在一定程度上导致心理距离的增加。

　　因此，在视频面试中，要保持冷静、礼貌的表情，提前和家人一起练习温柔自然的微笑。还要确保人在镜头的中心，并且纵横比最佳为 4:3。

　　一些无害的微动，如点头表示同意，可以减少与面试官的距离感。但要小心避免小动作，如歪头、耸肩、拨弄头发等，尤其是那些发出声音的动作。

　　同时，清晰的语言和恰当的语调和语速也是专业技能之外的加分项。需要注意的是，您的眼睛应该直视摄像头而不是屏幕，以确保与面试官进行眼神交流。