抖音小店是一种快速发展的电商模式，越来越多的商家开始在抖音平台上开设自己的小店。然而，客服服务却成为制约小店发展的一道坎。因此，增加客服人员是提升小店服务质量和销售额的必要措施。

1.明确增加客服人员的目的

在增加客服人员之前，必须明确增加客服人员的目的。是为了更好地解答顾客的疑问和提高销售?还是为了提高售后服务质量?根据目的合理调配客服人员的数量和工作职责。

2.考察客服人员的专业素质

在增加客服人员之前，必须考察客服人员的专业素质。客服人员需要具备谦虚、热情、专业、耐心、敬业等素质，以及良好的沟通能力和语言表达能力。在面试过程中，可以通过模拟场景测试其应变能力和服务态度。

3.制定客服人员的工作规范和流程

为了保证客服工作的连续性和一致性，需要制定客服人员的工作规范和流程。包括工作时间、工作地点、联系渠道、客服语音、回复时限、升级流程、投诉处理等工作细节。规范的工作流程可以帮助客服人员高效快速地处理各种问题。

4.为客服人员提供专业培训

在面对越来越多的顾客提问和投诉时，客服人员需要不断提升自己的专业素养。为此，需要提供专业培训，包括售前咨询、售后服务、商品特性、相关政策等方面的培训。通过培训，能够使客服人员掌握更专业的知识和技能，提高工作质量和效率。

5.使用智能客服技术优化服务流程

随着科技的发展，智能客服技术正在逐渐普及。通过使用智能客服技术可以实现自动回复、智能分配、机器人对话等功能，优化客服服务流程。这样既可以提高服务效率，又可以降低人力和时间成本。

6.建立客服质量监督和评价体系

为了不断提升客服服务质量，需要建立客服质量监督和评价体系，管理客服人员的工作质量。可以通过网上评价、电话回访、满意度调查等方式，收集客户对客服人员的评价。通过对评价结果的分析，可以及时发现和解决客户反映的问题，提升客服服务质量。

总之，增加客服人员是提高抖音小店服务质量和销售额的重要手段。针对不同的目的和情况，可以采取不同的方案来增加客服人员数量或提高客服人员的工作水平，让小店画龙点睛之笔。