千锋老师非常关注同学们的就业问题，到现在为止，所有千锋软测毕业同学都能高薪高起点就业，以下是千锋老师搜集的软测面试真题，一起来看看吧!

　　1. 项目介绍(项目经验直接决定一个人能否胜任一份工作，企业更应该看重一个人解决问题的思路和具体能力)，项目介绍部分重要的思路是应该先整体后局部，介绍整体的时候要有量化的数据(从项目度量的五大维度：规模，包括项目代码规模，需求规模、用例规模，工作量，进度，质量和成本)，然后是整体的测试流程，再然后是角色与职责，接下来是项目中自己的特色，比如做得好的是什么、遇到的困难是什么、败笔是什么，末了是心得体会。

　　2.数据库方面知识，基本的要求是数据库记录的增删改查(insert、delete、update、select)，表结构的增删改查(create、drop、alter、describe)、存储过程、触发器等。

　　3.linux操作系统相关，基本的目标是熟悉常见的50个命令，比如find命令(-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime)等，熟悉vi、熟悉linux搭建测试环境。比如LAMP环境搭建。

　　4.缺陷相关知识，基本的是缺陷跟踪的流程(流程的基本要素)，整体的流程，能在纸上给面试官画出来更好(尤其是男面试官，从男人好色的角度来看，写得清楚很重要)，缺陷单的属性，至少能列出20个属性，每个属性的意义，如何描述好缺陷单，缺陷单描述的5C原则，比如缺陷重现步骤应该complete.如何描述一个你认为的经典的bug单。

　　5.设计用例相关， 基本的包括用例的格式要素，用例设计工程方法论，每个方法要求(方法的背景，操作步骤，优缺点、适应范围，与其他用例方法如何配合)，在项目中如何利用测试用例设计工程方法。

　　还有如何评价、评审测试用例，评审从哪些维度?要设计好测试用例需要哪些方面的知识结构，比如技术、业务、方法。

　　6.软件测试流程，系统测试相关规范和标准的流程：熟悉产品/项目，需求评审，测试需求，测试计划，测试方案，测试用例，预测试，一轮正式测试、第二轮回归测试、第三轮测试，测试报告，测试总结，测试指南。

　　7.网络相关，基本的网络基础知识，比如TCP/IP协 议。

　　8.测试工具，包括三个大的类型，性能测试工具、自动化测试工具、测试管理类工具。起码的要求是熟悉工具的使用。

　　9.给你一个软件，比如QQ、微信，你如何去测试，这类问题基本的思路是，从软件质量模型、测试工具、测试方法、测试流程、探索式测试等角度先宏观解决，然后再具体微观讲解用例如何设计等。

　　当然，上面的问题仅仅是千锋软件测试培训班的老师搜集的面试题中具有代表性的一些，全部的面试题千锋老师当然还是留给自家学生啦，毕竟谁家孩子谁亲嘛!