这一期面试系列，主要给大家分享一下职场上面一些常规的面试问答和面试技巧。整篇文章全是干货，不管面试什么职位都可以用的上，一定不要忘记收藏了，也可以分享给你身边有需要的小伙伴。

　　面试必问系列问题：

　　1、面试官：我们公司可能偶尔会加班，你能接受吗

　　没有技巧的面试者：我不太能接受加班，我觉得工作时间完成就好了

　　完了，芭比Q了，如果你这么回答，面试官很可能会觉得你这个人吃不了苦。

　　那应该怎么回答呢：

　　我平时的工作效率是比较高的，正常情况下，工作时间内都可以完成当天的任务，但如果公司真的有特殊情况，需要我加班完成的话，我觉得可以接受，毕竟公司好，我们才有更好的发展前景。

　　2、面试官：如果面试通过，你多久可以入职呢?(哈哈哈，如果面试官有问到这个问题，那么恭喜你，基本上可以判断面试官对你很感兴趣，你已经是他的备选人之一了)

　　没有技巧的面试者：我明天就可以入职

　　心急吃不了热豆腐，这么着急就表明可以马上入职，你就不怕被面试官看出你着急找工作，马上压低你的工资

　　另一种情况：

　　没有技巧的面试者：

　　我这边可能还要一个月左右才可以入职

　　你以为公司是你家开的，还是你觉得你自己优秀的可以让他们愿意等你一个月。但凡有点经验的也不会这么说的哈。

　　这样会让面试官觉得你是不是可能还在找下家，再挑选更好的一家，这样可能就不会马上给你offer，或者直接不给你offer。

　　那应该怎么回答呢：

　　首先时间尽量控制在一周以内。

　　首先非常开心能够得到贵公司的认可，既然贵公司这么认可我，我自然也不会让公司久等，但是因为我自己还有一点事情要处理，可能要耽搁几天，只有把事情处理好了，才能更好地开展工作，为了更好的工作，我会利用这几天把所有的事情处理好，确保我一周以内可以入

　　3、面试官：你为什么从上一家公司离职呢?

　　没有技巧的面试者：

　　1、因为上家公司不给加工资，所以就离职了

　　2、因为上家公司工作要求的技术能力太高了，我达不到，所以离职了

　　完了，又芭比Q了，你犯了二大禁忌。

　　离职原因二大禁忌：

　　一、不说自己的能力问题

　　二、不说原公司不好

　　那应该怎么说呢?

　　尽量挑一些客观上无法避免的原因，

　　比如：公司搬家，业务变更跟自己的未来规划不相符。公司面临破产，部门被合并等等这种客观因素去说。

　　上面的三个面试题相信小伙伴们不管去哪家公司都有遇到过，这是面试必问的几个问题。其实面试只要你掌握好技巧，哪怕你真正的技术能力不行，面试过程中表现的不错，也是可以拿到Offer的。很多面试问题，不要直接立马回答面试官，而是应该先在大脑上思考之后，再想想怎么巧妙地回答才可以给你这场面试加分。

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