在抖音小店中，客服人员是非常重要的一环，他们不仅可以帮助顾客解答疑问或问题，还能提高购物体验和美誉度。因此，抖音小店如何设置客服人员也是很重要的。

1、招募合适的客服人员

招募客服人员时，需要关注几个方面：一是要拥有足够的专业知识，能够解答顾客的疑问；二是要具备一定的沟通技巧，能够与顾客建立友好的关系；三是最好有一定的销售能力，能够向顾客推荐店铺的产品和服务。

2、确定客服人员的工作时间

抖音小店的客服人员工作时间需要根据店铺的营业时间和客户的需求来制定，以确保能够及时解答顾客的问题。同时，客服人员需要有固定的休息时间，以免在工作中出现疏漏。

3、采用专业的客服平台

抖音小店可以选择使用专业的客服平台，如“小鱼客服”、“客路”等，以提高客服人员的工作效率和服务质量。这些平台可以自动回复常见问题，排队系统可以随时提醒客服人员有新的任务等。

4、合理安排客服人员的工作量

抖音小店需要根据日常咨询量和客服人员的数量来合理安排客服工作量。如果客服人员的工作量太大，可能会导致回复速度慢，影响服务质量；如果工作量太小，会浪费人力资源。

5、提供客服培训

抖音小店的客服人员需要不断提升自己的服务水平，掌握更多的沟通技巧和产品知识，以更好地服务顾客。因此，店主可以定期组织客服培训，提高客服人员的专业水平。

最后，合理设置客服人员不仅可以提高抖音小店的美誉度和客户满意度，还可以增加店铺的销售额。希望通过本文的介绍，能够帮助抖音小店更好地设置客服人员，提高店铺的服务质量和客户满意度。