对于软件测试工程师的职位，你真的需要像网上说的那样不断刷面试题吗？面试题可能的技巧其实是一样的，只是提问的形式不一样，那我们应该如何在面试中脱颖而出呢？下面小编为大家分享软件测试人员如何轻松搞定面试官，教你轻松应对！

　　一.说说你在工作中擅长什么?

　　这部分是受访者的初步了解。面试官可以向面试官展示自己在工作中擅长的测试方向，例如功能测试、性能测试或其他测试。

　　最好有活生生的例子来说明工作是什么，遇到的问题等。

　　在面试工作中，这部分会表现出测试者热爱学习、严谨求实的性格，再加上专业精神的展现，一定会起到事半功倍的效果。

　　二.如何处理测试工作中的bug?

　　测试如何处理错误？整个过程可以体现出测试人员面对突发情况的能力，这也是测试人员的基本素质。确认：

　　1.Bug的存在，跟踪分析遇到的问题，在环境配置和实际运行没有错误的前提下确认Bug提交开发。

　　2、Bug随机性，确认Bug是否可以复现，根据情况说明。

　　3.写一份带有明确的错误标题和错误描述的错误报告。

　　三.给出使用的软件测试工具的例子(给出详细说明)

　　要掌握市面上的软件测试工具，百度可以搜索一些软件测试工具，当然可以从自己擅长的Loadrunner、管理工具、功能测试工具selenium等性能测试工具中搜索。

　　这里以 selenium 为例，因为 Selenium 支持多种语言，并使用工具来测试项目。如果想学习更多相关技能，可以加入群(入群方法见文末)。每周都有免费直播课!这也反映了软件测试人员对知识的渴望。

　　这里推荐 Selenium 的主要原因是：开源，很多人都在使用。Selenium 使用 Web 驱动程序来模拟人对浏览器的控制进行自动化，主要目的是测试自动化的 Web 应用程序。

　　实际上，自动化是计算机对人类操作的模拟。让计算机做人们想做的事。关键是如何定位页面元素。如何对元素进行操作?

　　四.你认为您在测试方面的优势是什么?

　　你可以把你的性格和做事能力与你的学习态度和对公司领导的评价结合起来。这个问题是关于自我意识的，有点“夸张”也可以丢掉(低调~)。

　　五.给你一个任务，你会怎么做?

　　试着谈谈你将要做什么。如果你能做到，你会怎么做？如果不能调整，你会怎么调整？

　　- 分析：回答时可以尝试这种分析和交流：

　　1.分析项目的优势和劣势，明确项目的目标，然后开始分析，看看你的观点是否符合领导的想法和产品方向。这个主要问题站在不同的角度，或者说利弊的分析是不同的。所以，我将从领导力的角度来看待这个问题。不管我认为合理与否，我都会与领导沟通学习，了解领导为什么这样做，可能是因为我没有全面考虑，等等。

　　2.弄清楚后，说明你的想法，接下来要做什么，手段是什么。清楚说明我的个人观点和意见。我觉得这不仅是对自己负责，也是对工作负责。

　　3.这样做有什么风险?如果达到了预期的目标，它将如何继续?如果没有，应该怎么做才能弥补?如何调整?

　　归根结底：考试的思路不会变，面试也会变。

　　总而言之，作为一名软件测试人员，只有不断的学习和积累，才能登上金字塔的顶端。

　　以上是对软件测试人员如何轻松搞定面试官的具体介绍。除了上述的发展方向，经过多年的思考，我也实现了一套理论来检验人才的价值。级别越高，价值越大。当然，收入越高。希望以上内容对大家的职场发展有所帮助。更多关于软件测试培训的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师，如果想要了解我们的师资、课程、项目实操的话可以点击咨询课程顾问，获取试听资格来试听我们的课程，在线零距离接触千锋教育大咖名师，让你轻松从入门到精通。