新媒体的出现给就业市场带来了更多的机会。新媒体行业中组织、内容生产、咨询、公共关系等岗位日益增多，这也为年轻人提供了更多的就业选择。同时，随着社交媒体的日益普及，大量的小型企业和创业公司也开始重视社交媒体的营销和推广，这也为年轻人提供了更多的就业机会。此外，新媒体的发展也促进了人们对数字化技能和知识的需求，这也为人们提供了更多的学习和就业机会。 总的来说，新媒体虽然给就业市场带来了更多的机会，但是就业的优劣还需要因具体情况而定。

　　自媒体行业在近年来得到了迅猛的发展，许多人开始涉足这个领域，并认为自媒体是更好的就业选择。但是，这并不一定是事实。自媒体行业虽然门槛相对较低，但是竞争非常激烈。要想在自媒体行业中获得成功，需要具备一定的技能和知识，并付出大量的时间和精力。同时，自媒体的收入来源也比较不稳定，需要具备一定的财务规划能力。

　　相比之下，传统媒体行业虽然门槛较高，但是相对稳定。传统媒体行业需要具备专业的知识和技能，并且需要不断学习和适应新的技术和趋势。但是，传统媒体行业的工作稳定性和薪资水平相对较高，更适合一些追求稳定就业的人群。

　　因此，选择自媒体还是传统媒体，需要根据自己的兴趣和职业规划来决定。如果你对自媒体行业有浓厚的兴趣，并且愿意付出时间和精力去学习和发展自己的技能，那么自

　　媒体行业可能是一个不错的选择。但是，如果你更加注重工作稳定性和薪资水平，那么传统媒体行业可能更适合你。

　　总之，选择就业行业需要根据自己的实际情况和职业规划来决定，而不是盲目跟风。无论选择哪种行业，都需要具备一定的技能和知识，不断学习和提升自己的能力，才能在职场中获得成功。

　　现在企业都需要短视频运营、直播电商带货等全媒体营销、全媒体运营人才，这个时候，如果你掌握的主流渠道越多，知道的爆款内容打造形式越多，对人群和数据的分析越透彻，那你求职/跳槽的offer选择机会自然是越大。

　　掌握全媒体运营，你选择的岗位方向会更多，可以是短视频运营、直播主播、视频编导、直播运营、活动策划、产品运营等等，选择面要远大于传统意义上的“新媒体运营”。

　　选择面更大，在职场上转岗或者晋升的路径就会更多，项目经历和经验也就越丰富全面，职业生涯后期选择晋升还是创业，也会比别人更有资本，更有竞争力。