上海怎么选软件测试培训机构？ 未来是我国从数量建设过度到质量建设的重要时期。软件测试作为软件质量保障的重要手段，必不可少！这意味着 对于软件测试人才的需求也将日益上涨。下面就让小千为大家介绍一下：上海怎么选软件测试培训机构

　　什么样的培训机构靠谱？

　　1、好的机构会有技术过硬且有大量经验的师资团队

　　2、提供的教学内容也是与时俱进的，课程内容是不是能够跟上现下最新的技术

　　3、大机构一般还都会提供就业服务，这样的机构能够保证我们学到技术，毕业能找到工作。

　　4、了解清楚机构的授课内容及师资力量，授课师资是否有足够的工作经验（纸上谈兵终究是不行的，还是要有实战经验）

　　5、了解收退费方式：缴纳学费千万不要选择贷款，问清楚后续有无附加费用，如果发生退费，多长时间可以到账。

　　千锋教育拥有10余年的好口碑，其教学质量不用质疑，基础课程可以0元学！

　　0元，不存在吃亏上当。

　　并且千锋与很多大厂达成深度合作，软件测试现已拥有成熟独立的项目库，以项目促进高质量教学。1:1引进企业实战项目课程，分赋能简历价值，让你写在简历里都有底气！

　　最重要的是有企业直聘班，毕业即就业！不喜欢也可以提供就业服务~

　　这样的千锋，有什么理由不喜欢呢？

【本文福利】：如果你想学软件测试，又担心“找不到靠谱的培训机构”或“不清楚自己是否适合学软件测试”，可以先申请体验一下——千锋软件测试14天的超长试听课，名额有限咨询占座~。

【常见软件测试培训经典面试题每日一练】

　　51、详细的描述一个测试活动完整的过程。

　　1-项目经理通过和客户的交流，完成需求文档，由开发人员和测试人员共同完成需求文档的评审，评审的内容包括：需求描述不清楚的地方和可能有明显冲突或者无法实现的功能的地方。项目经理通过综合开发人员，测试人员以及客户的意见，完成项目计划。然后sqa进入项目，开始进行统计和跟踪

　　2-开发人员根据需求文档完成需求分析文档，测试人员进行评审，评审的主要内容包括是否有遗漏或者双方理解不同的地方。测试人员完成测试计划文档，测试计划包括的内容上面有描述。

　　3-测试人员根据修改好的需求分析文档开始写测试用例，同时开发人员完成概要设计文档，详细设计文档。此两份文档成为测试人员撰写测试用例的补充材料。

　　4-测试用例完成后，测试和开发需要进行评审。

　　5-测试人员搭建环境

　　6-开发人员提交第一个版本，可能存在未完成功能，需要说明。测试人员进行测试，发现bug后提交给bugzilla。

　　7-开发提交第二个版本，包括bug fix以及增加了部分功能，测试人员进行测试。

　　8-重复上面的工作，一般是3-4个版本后bug数量减少，达到出货的要求。

　　9-如果有客户反馈的问题，需要测试人员协助重现以及回归测试。

　　10、根据你以前的工作或学习经验描述一下软件开发、测试过程，由哪些角色负责，你做什么

　　要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。

　　通过以上内容介绍，相信大家已经有了自己的答案，如果你想学软件测试，一定要认准千锋教育大品牌-好口碑，服务有保障！