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20+裸辞,40+遭裁员:中年人还可以重头再来吗?

发布时间:2020-01-14 16:05:00
发布人:coco

  智联招聘的《2019职场人年中盘点报告》显示, “裸辞”不再是90后的专利,很多70后和80后的人也动过这个念头。

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  有人是主动辞职,也有人被动遭裁员。一贯规律的日常生活被突然打破,从忙碌中突然停下来,开始思考人生和生活。

  无论是应届毕业生初入职场的小白,还是拥有一定资历的职场中年,由于经验不足、沟通能力弱、业务能力停滞不前等各种因素,大部分人都存在着不同的职场问题,更可怕的是,职场遭遇困难将直接影响个人心理健康和家庭生活!

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  PMP®证书与MBA与MPA被誉为全球三大管理证书,超50%的世界500强企业都要求员工具有PMP®证书,85%的企业会优先录用持有PMP®证书的人员,持有该证书的职业人薪资也比同岗位员工高出三分之一。由此可见,PMP®证书具有超高的含金量,拥有了此项职场“必杀武器”将大大减少职场困惑,助力职场晋升。

  所以广大遭遇职场难题的朋友们,不要指望喝一些“鸡汤”或者“劝他善良”就能解决实际问题了,每个人一生中最能依靠的人就是自己。投入一部分时间和精力,让自己在短时间内得到综合能力的提高,在职场中更具竞争力!

  PMP认证对个人的影响有哪些?

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  请问您获得PMP认证一年后,年薪是否有上涨?

  66%的受调查者表示获得PMP认证一年后,年薪有所增长,上涨幅度主要集中在30%以内(61%的受调查者),也有一部分上涨在50%以上。这一数据远超于LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019人才流动和薪酬趋势报告》调查结果:“与此前五年8%的平均值相比,2018年总体薪酬增速仅为6.4%。”总体而言,PMP对薪酬的涨幅有较大帮助。

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  PMP认证计划为您带来什么收获?

  除薪资增长外,PMP认证带给个人的收获还包括以上七大方面,主要集中在:项目管理专业技能提升、领导力技能提升、得到了更多工作机会、人脉资源拓展,如融入项目管理社团圈子。可见,PMP认证对个人的积极影响是多方面的。

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  PMP认证每三年需要续证,你是否知道?

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  如图所示,绝大多数受调查者了解PMP认证需要每三年续证。获得PMI认证,代表已完成了某种程度上的项目管理教育、拥有相关实践经验,但要想不断在专业领域精进,还需要持续学习。

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  为了保证PMI认证的广泛认可和尊重,同时鼓励认证人士自身的专业持续发展,PMI提供一整套Continuing Certification Requirements Program(CCR)继续教育计划,旨在保持认证有效性的同时,不断更新持证人的项目和/或项目集管理知识,鼓励自我专业发展和实践经验积累,提升职场竞争力。

  拿到PMP认证后,您的项目成功率是否有所提升?

  PMP认证帮助绝大多数受调查者(91%)提高了项目成功率。近80%的组织鼓励项目经理获得PMP认证。,这说明不仅个人对PMP的认可程度较高,整个组织层面也十分认可PMP的价值。在招聘时,近76%的受调查者优先考虑PMP认证人士,不仅如此,4成以上受调查者的组织为员工支付PMP考试和续证费用。

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  千锋教育紧跟市场人才需要,PMP®培训课程体系设置主要分为三个阶段:

  第一阶段是课程项目知识管理体系的精讲,通过老师3天宏观+3天微观对知识点的讲解,让学员掌握结构化的学习方法,建立项目管理系统思维,掌握项目管理知识体系,升华项目管理理念。

  第二阶段系统晋级阶段,三套模拟考题让学员查缺补漏,老师讲解考试试题重点与难点,让学员快速掌握核心内容。

  第三阶段面授讲解+网络答疑,24小时答疑辅导让学员随时发现问题随时解决问题。

  除了严谨的课程体系设置,千锋还有百位资深讲师联袂授课,让你快速通过PMP®考试。

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