现如今IT培训机构可谓是随处可见，也确实因为国内IT行业人才缺口过大，才导致这一现象的出现。很多机构在招生的时候号称包就业，很多同学不明白这种说法靠谱吗？这里小千就来给大家分析一下！

      包就业不靠谱，实际上现在几乎看不到标称自己能够包就业的培训机构的，大多数都是推荐就业。入学的时候会与学员签订就业协议，在毕业的时候会通过IT培训机构的渠道给学员推荐到适合的岗位上，当然最终决定是否能够录取的条件还是看自己掌握的技术能力了。

      所以我们在选择IT培训机构的时候不能仅一味的去看它是否推荐就业，而是需要多种方面去衡量，还有就是多比较，多看看总是没有坏处的。小千就来给大家列举几个需要格外注意的地方

      IT培训机构的口碑情况，就业推荐机制，合作的企业多少，课程体系，讲师实力，这几点是我们需要注意的地方。大多数的培训机构都会给学员提供一个前期的免费试听课程，可以去了解一下。找到之前在这里培训的学哥学姐了解一下实际情况等等，多角度比较一下。

      最终决定是否就业，是否找到好的企业，关键还是需要看自己是否在培训机构中学到了东西，有没有项目实战经验，企业最终看得就是这位同学能不能上手实际操作，而不是纸面上的东西。就连清华北大也不敢包就业吧，所以同学们还是加油吧！