当前，数字化进程不断加快，数字化企业和企业数字化转型进行得如火如荼，每家企业都在不遗余力地加紧进行数字化布局，力争在激烈的市场竞争中保持优势地位。数字化转型是建立在数字化转换、数字化升级基础上，进一步触及企业核心业务，开发数字化技术及支持能力的一种富有活力的数字化商业模式，充分助力企业构建核心竞争力。

　　数字化转型，必然离不开数字技术及掌握数字技术的人才。企业在原有的行业中已经形成了一定的经验、技术、营销壁垒，但随着数字化的快步发展，这些优势很容易被已经掌握数字技术的同行企业所超越，这就是当前企业纷纷进行数字技术提升的根本原因。“企业内训无疑是快速提升企业员工数字技术能力的重要途径之一，可以高效地提升已经具备行业知识的企业员工的技术能力，使员工将知识快速转化为生产力。”千锋企业内训团队负责人如是说。

　　千锋企业内训依托于千锋教育十二年来积淀的数字技术人才培养经验和教育资源，为企业提供了覆盖云计算、大数据、Python/人工智能、信息安全、JavaEE、物联网/5G技术、软件测试、大前端技术、UI/UE、影视剪辑包装、全媒体、GO语言/区块链等技术方向的数字课程，同时还有与当前企业新管理模式息息相关的项目管理、敏捷系列等课程，并匹配了技术学习相关的PMP、软考、红帽、华为、工信部等认证课程，充分帮助企业提升人才技术应用能力的同时，助力员工取得证书，为企业招投标等项目准备好资质要求。

　　实现高质量、高效果技术提升，离不开优质的师资。千锋企业内训，不仅技术内容丰富，形式多样，还拥有强大的师资力量，拥有超过300名专职讲师，500余位外部签约讲师，厂商认证金牌讲师30余位，全面覆盖各个技术方向，每位讲师平均授课经验超过3500课时，IT相关领域实践经验超过10年，充分满足企业多技术方向、多层次的内训需求。

　　千锋企业内训服务，以高质量的数字技术课程，雄厚的师资力量，完善的内训服务，为广大企业提供满足需求的数字技术内训，助力企业提升核心竞争力，构建数字技术精英部队，在市场竞争中保持显著优势。