数字化的快速发展推动了企业数字化进程，加剧了企业间竞争。当前，企业竞争实质上是人才的竞争，人才是一个企业保持核心生产力、创新能力、综合竞争力的重要因素，企业想要在当前处于领先地位，首先要提升企业人才综合水平。

　　企业想在短时间内升员工综合水平，企业内训可以说是最有效的途径之一。企业内训是在企业内部组织的针对性活动，不仅能够助力企业人才职业技能、业务水平及综合素养培养，还能增强企业凝聚力，进而提升企业竞争力，实现企业可持续发展。

　　现今，不少优秀的企业都在部署企业内训，企业内训越来越受到企业重视。但想要做好企业内训并不容易，不少企业内训服务存在讲师不专业、方案不具体、需求不明确、流于形式等问题，导致企业最后耗费了大量时间、精力，效果微乎其微。

　　在此种情况下，千锋依托十二年来的综合教育实力打造了企业内训服务品牌-锋企优联，为企业提供一站式内训解决方案，助力企业成长，提升人才价值。

　　千锋企业内训凭借强大的教研教学实力和完善的内训服务体系，结合当前技术趋势和企业行业特点，针对企业需求和目标，对企业现状和员工能力匹配程度进行专业诊断，制定并实施契合企业发展战略的培训方案，帮助解决经营过程中技术与管理方面的难点问题，提升信息化团队技术与项目管理水平，优化项目管管理流程，系统提升员工工作能力，解决企业发展瓶颈，有力支持企业的转型和发展。

　　千锋企业内训课程覆盖广泛，不仅包含技术、技能课程，还包含广受行业认可的认证课程。技术方向课程涵盖云计算、大数据、Python/人工智能、信息安全、JavaEE、物联网/5G技术、软件测试、大前端、UI/UE设计、影视剪辑包装、全媒体、Go语言/区块链等企业和员工亟需提升的内容。认证类课程包括PMP®项目管理、软考中级和高级、华为体系、工信部专项、培生ITS、ACAA(高级)等，涵盖了管理、技术、全媒体等诸多方向，满足企业个性化提升需求。

　　截至目前，千锋企业内训服务的企业包括上市公司、外企单位、政府机关、行业龙头企业等，覆盖了通信、互联网、金融、食品、汽车等诸多行业。例如，浙江稠州商业银行股份有限公司、兴业消费金融股份公司、中国铁路郑州局集团有限公司、上汽通用(沈阳)北盛汽车有限公司、内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司、中国航发上海商用航空发动机制造有限责任公司、北京百度网讯科技有限公司、中国移动、中国太平洋人寿保险股份有限公司、阿里云计算有限公司等等。千锋个性化的方案、完善的服务、专业的课程足了企业和员工的技术提升需求，助力企业在数字化浪潮中保持核心竞争力，受到参训企业广泛好评。

　　一直以来，千锋企业内训服务秉持“企业融合 开拓创新”的价值观，以为企业赋能为己任，以“助力企业成长，提升人才价值”为服务理念，洞察产业发展，剖析企业需求，为企业制定个性化解决方案，助力企业实现战略愿景。

　　未来，千锋企业内训将继续发挥教育资源与实力优势，继续开拓创新课程，深度挖掘企业需求，为企业提供多元化全方位的内训服务，助力人才持续进阶，为企业长足发展赋能。