12月8日，倡导技术创新、产教融合、政企合作、学以致用的第五届全国应用型人才综合技能大赛总决赛暨颁奖典礼在海南自贸区海口圆满落幕。来自全国众多高校的学生、教师及企业参加了本次赛事，为政府、高校、人才和企业有效搭建了一个沟通交流合作的平台，更为海南地区的发展起到了人才助推作用，千锋教育受邀出席了比赛。

　　(第五届全国应用型人才综合技能大赛成功举办)

　　(第五届全国应用型人才综合技能大赛颁奖典礼现场)

　　赛事期间，万企千校作为历届全国应用型人才综合技能大赛的举办方之一，鉴于千锋教育在产教融合、职业教育改革方面做出的积极贡献，特授予了千锋教育“全国应用型人才培养工程”IT类人才校外培养基地的殊荣，并举行了隆重的签约授牌仪式。同时，借由本次大赛契机，千锋教育现场签署及发布了万企千校平台战略合作项目，梳理出了IT行业人才培养标准，且将携手万企千校举办2020年第六届全国应用型人才综合技能大赛之“千锋杯”互联网应用创新大赛，与全国更多院校及职业教育平台共同为应用型人才培养贡献力量。

　　(千锋教育与万企千校平台签约授牌仪式现场)

　　千锋教育响应国家政策，课程上线万企千校平台

　　为了让在座专家、学者、评委及参赛师生更加了解千锋教育，相信千锋教育能够担负起“千锋杯”互联网应用创新大赛的重任，千锋院校合作部华南区总监柯红中老师，就千锋教育的发展历程、特色优势等方面做了详细阐述。

　　(柯老师讲述千锋教育发展历程及优势现场)

　　千锋教育作为学员信赖的IT培训机构，拥有百人教研团队，300人的教学团队，其中，讲师均来自一线大厂兼具项目实战与教学经验。同时，科学研发教学课程，平均2-4个月对课程进行局部知识点、技术点更新，6-8个月实现课程体系大范围更新，以此满足工科建设人才培养计划，切合主流企业对IT互联网实用型人才需求。目前累计更新74个版本教学大纲，以实力开创了中国互联网IT人才一体化教育培训服务篇章。

　　回顾2019年，国务院印发了《关于国家职业教育改革实施方案的通知》，对职业教育提出了全方位的改革设想。千锋教育积极响应政策号召，切实解决职业类大学生实训课时不低于总课时的一半，顶岗实习不低于6个月的要求，通过免费提供线上线下课程，协助培养零基础生源，进一步推进地方政府、高校、企业三方主体协同育人，积极开展应用技能人才培养，提高学生的创意意识和实践能力。

　　展望2020年，千锋教育将顺应IT时代发展要求，把最新的技术理念和企业需求免费以线上、线下的形式展示给各省高校，各省高校可以通过万企千校的平台进行申请。

　　(千锋教育IT新技术即将上线万企千校平台)

　　以赛助学，以赛助教，以技能大赛助推各产业蓬勃发展

　　由千锋教育承办的2020年第六届全国应用型人才综合技能大赛之“千锋杯”互联网应用创新大赛，旨在为全国莘莘学子提供展示个人综合技能的进阶舞台，也为参赛院校提供展示各自教学水平及特点的交流平台。对于本次赛事，千锋教育将依托千锋教研院完善的课程体系和教学保障体系支撑，以发展需求为导向，融合区块链、5G、人工智能等前沿技术，组建资深技术专家团队，保证参赛学员有机会掌握新时代下的新技术。

　　(千锋教育将为2020年“千锋杯”注入新活力)

　　站在新起点，千锋教育旗下的千锋教研院和院校团队将深入探索全面推动IT职业教育改革的新思路和新举措。一方面，千锋教育将继续深化创新产教融合模式，结合当前国家“协同育人”、“新工科建设”以及“卓越工程师2.0计划”等政策，将产业资源不断地输入到高校当中。

　　另一方面，在国家进一步推进校企深度融合的政策之下，千锋教育在校企专业共建、混合所有制及与产业端合作模式等方面也将持续进行深度创新，以此推动教育链、人才链和产业链、创新链的有机衔接，实现职业教育资源整合和资源共享最大化。关于2020年第六届全国应用型人才综合技能大赛之“千锋杯”互联网应用创新大赛具体赛事安排及细节，千锋教育将于近期出台。届时，希冀能够有越来越多的高校和企业参与到赛事中来，以技能大赛助推各产业蓬勃发展，为中国经济社会发展提供高素质技术人才。