近日，千锋旗下子品牌锋企优联为中核第七研究设计院有限公司（以下简称：中核七院）打造的精品内训服务圆满结束，此次内训为期10天，在课程设置过程中，锋企优联充分了解了中核七院的现有业务特色，分析了未来发展过程中的人才需求结构，将课程内容与企业发展需求相融合，制定了围绕软件平台开发、数据库技术、大数据、人工智能应用等领域的精品内训课程，由相关领域资历深厚的讲师进行授课。前瞻性的课程内容和前沿的技术传授，受到了参训人员和中核七院领导的高度认可。

锋企优联为中核七院打造精品内训服务

      千锋锋企优联助力中核七院构建完善的人才内训机制

      中核七院隶属于中国核工业集团有限公司，是我国唯一的铀浓缩、铀纯化转化工程研究设计单位，拥有中核集团铀浓缩工程技术研究中心、中核集团铀纯化转化工程技术研究中心，是军民融合、研发与设计融合、技术研究与工程应用融合的国家高新技术企业。中核七院现有职工500余人，其中“百千万人才工程”国家级人选1名，国务院政府特殊津贴专家7名，中核集团首席专家1名、科技带头人1名，核工业设计大师 3 名，山西省学术技术带头人3名，各类注册人员180余人次。

      一直以来中核七院都非常重视内部人才的培养，建立了畅通的研发设计管理职业发展通道，完善的启航-竞航-远航人才培养机制，并提供丰富多样的内训活动和国内外学习交流机会。此次内训合作开展前期，中核七院根据内部人才培训需求，经前期充分的沟通和调研考察，选定在职业教育领域拥有丰富企业服务经验的锋企优联作为承办机构，全方位提供此次内训服务，在双方的共同努力下，本次技术内训取得了圆满成功，参训技术人员的实战能力和对项目的整体把控能力均有效的提高了，为未来双方在人才培养方面的合作，打下了良好的基础。

      千锋锋企优联，为企业构建立体化的人才服务模式

      近年来，数字经济与实体经济融合发展，为企业带来了新的生机，在当前竞争激烈的经济形势下，企业要想顺应时代的发展，提升综合竞争力，就必须加强对人才的引进和对技术的提升，用“人才强企”战略助推企业的发展。千锋依托深耕职业教育领域10年积累的经验和资源，推出了专注围绕企业生态打造核心业务体系的企业服务品牌“锋企优联”，在技术领域建立“产业人才生态库”，通过人才赋能、人才服务、人才测评形成多层次、全方位、立体化的人才服务模式，以人才助力企业稳定、可持续发展。

      在数字化经济发展的潮流中，锋企优联始终与企业的数字化战略转型同步发展，整合千锋十年来积累的优质资源和丰富的服务经验，推出了联合共建行业认证、企业内训、授权培训、人才定制四大服务体系，为企业构建全方位一体化的服务。以企业需求为引领，为企业提供专属解决方案，锋企优联现已建立起全方位、立体化、遍布全国的企业合作网络，合作企业数量达到20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，每年签订1000余份人才培养订单。

锋企优联为企业提供专属解决方案，助力行业快速发展

      此次为中核七院打造的内训服务圆满结束，彰显了锋企优联在企业内训方面的高品质，未来锋企优联将通过企业技术优势整合对职前和职后建立一套技术赋能提升闭环，通过企业技术萃取、企业技术赋能、企业人才赋能、人才企业服务，全方位赋能企业数字化、智能化转型，为企业发展注入新的“生机”。