日前，鸿蒙系统发布，其股价一路飙升，并引发了一众技术企业股价跟着攀升，可以清晰的感受到以鸿蒙为代表的中国技术力量的崛起。随之而来的是对高端技术人才的规模性需求，千锋作为拥有雄厚技术实力的职业教育培训机构，敏锐的洞察到了市场对技术人才的急迫需求，并凭借深厚的教研实力持续为企业人才需求创新多样化的解决方案，助力企业技术发展。

      解决“卡脖子”问题，技术人才必不可少，千锋全面助力企业人才培养

      一直以来，国内在操作系统方面都对国外技术或产品存在一定的依赖，这成为限制我国企业和经济高速发展的“卡脖子”问题，然而随着形势的变化，以鸿蒙为代表的一大批国内先进技术企业在科技研发方面不断取得新的成果，成为破解关键技术问题的有生力量。

      近日鸿蒙登场，鸿蒙系统课程大纲也新鲜出炉，教研效率之高在行业内居于前列，涵盖HarmonyOS核心编程、HarmonyOS APP开发、HarmonyOS 多媒体开发、项目实战等内容的千锋特色课程体系，为学员进一步了解、学习、掌握新技术打下坚实基础。教研不仅是千锋立足行业的优势，而且是众多技术企业认可千锋人才的重要因素，此次鸿蒙系统的发布，千锋在很短的时间里就拿出了可以应用于教学的落地方案，正是千锋强大教研实力的展现。

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      千锋作为技术人才培养基地，在当前科研技术大提速，对技术人才有迫切需求的情形下，勇担人才培养重任，分别与华为达成了HALP授权培训合作以及华为1+X移动应用开发合作，并充分发挥教研教学优势，迅速解析新技术教学方法与模式，第一时间将互联网大厂的新技术更新到课程体系中，使学员先人一步抓住前沿技术亮点，更快捷的实践应用。可以想见，随着中国技术力量的崛起，千锋教研的节奏也将随之加快，在高校服务、企业服务等维度将进行更多合作创新，以期更好地服务企业、服务学员。

      千锋企业定制班等创新举措，助力企业更快充实技术力量

      随着数字化的推进，专门提供技术支持的技术研发企业和拥有自主研发能力的非技术企业，都对贴合企业需求的高端技术人才充满了渴求，但是人才培养却是多数企业难以周全的，培养能纯熟掌握企业端技术，拥有良好的综合职业素质的人才，往往给企业经营增加更多压力，需要专业的职业教育机构来承接。千锋作为教育培训机构，不断创新教学模式，为企业定制化培养高端人才，有效破解企业人才需求难题。

      近日，千锋与高新技术企业同方软银签署了人才定向培养合作协议，助力企业解决高端技术人才需求问题。在人才培养过程中，千锋积极发挥教研教学优势，将企业需求融入课程大纲，通过阶段性考核夯实学员技术知识，并附加职场礼仪、工作沟通流程、技术协作流程等综合素养提升内容，力求学员毕业就可以快速适应职场环境，顺利承接企业工作需求，高效完成工作任务。

      千锋深耕职业教育领域十年，对于技术人才培养拥有丰富的经验，而且在人才培养过程中创新探索了多样化的模式，涵盖人才定制培养、实战项目、联合项目、项目协作、企业实训、技术大赛等，力图使学员有更多的机会将技术应用于实战，掌握实际工作环境的技术应用、问题解决和协同推进技巧，为快速适应企业生态将技术转化为生产力做足准备。

      在我国经济高质量发展背景下，科技兴国，人才兴国是全社会努力的方向，千锋作为职业教育机构横跨技术科研与人才培养两大方向，通过对前沿技术的解析与研究，用更适应学习者理解的方式寓教于乐，取得了广受认可的教学成绩，截至目前合作高校600余所，累计培养复合型技术人才10余万。千锋不会止步于以往的成绩，仍将砥砺前行，探索技术人才培养新模式，相信未来，在职业教育教研教学探索的路上，千锋教育会走得更稳更好。