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2022最强版软件测试面试攻略,助你直通大厂!(初级篇三)

发布时间:2022-07-15 11:54:36
发布人:syq

  很多小伙伴都面临着这样的情况。他们拼命争取面试机会,却因种种原因翻车:“我无法在面试中展现出真正的实力。”在回答面试官的问题时,不能抓住重点。 “紧张,口吃,不知道如何最好地展示自己。”在上述所有情况下,正是因为我们忽视了如何磨练我们的面试技巧,因而错过了向往的公司。为此,小编整理了2022最强版软件测试面试攻略,助你直通大厂!

软件测试面试攻略

  21、单元测试的策略有哪些?

  逻辑覆盖、循环覆盖、同行评审、桌前检查、代码走查、代码评审、景泰数据流分析

  22、LoadRunner分哪三部分?

  用户动作设计;场景设计; 测试数据分析。

  23、LoadRunner进行测试的流程?

  –1、 熟悉业务流程,测试规划

  –2、 创建虚拟用户脚本

  –3、 创建运行场景

  –4、 运行测试脚本

  –5、 监视场景

  –6、 分析测试的结果

  以上,最好是结合一个案例,根据以上流程来介绍。

  24、软件的评审一般由哪些人参加?其目的是什么?

  在正式的会议上将软件项目的成果(包括各阶段的文档、产生的代码等)提交给用户、客户或有关部门人员对软件产品进行评审和批准。其目的是找出可能影响软件产品质量、开发过程、维护工作的适用性和环境方面的设计缺陷,并采取补救措施,以及找出在性能、安全性和经济方面的可能的改进。

  人员:用户、客户或有关部门开发人员,测试人员,需求分析师都可以,就看处于评审那个阶段

  25、Beta测试与Alpha测试有什么区别?

  –Beta testing(β测试),测试是软件的多个用户在一个或多个用户的实际使用环境下进行的测试。开发者通常不在测试现场

  –Alpha testing (α测试),是由一个用户在开发环境下进行的测试,也可以是公司内部的用户在模拟实际操作环境下进行的受控测试

  26、你认为做好测试计划工作的关键是什么?

  软件测试计划就是在软件测试工作正式实施之前明确测试的对象,并且通过对资源、时间、风险、测试范围和预算等方面的综合分析和规划,保证有效的实施软件测试;

  做好测试计划工作的关键 :目的,管理,规范

  (1)、明确测试的目标,增强测试计划的实用性编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷,因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目,并且找出软件潜在的缺陷。因此,软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求,测试方法必须切实可行,测试工具并且具有较高的实用性,便于使用,生成的测试结果直观、准确

  (2)、坚持“5W”规则,明确内容与过程“5W”规则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“How(如何做)”。利用“5W”规则创建软件测试计划,可以帮助测试团队理解测试的目的(Why),明确测试的范围和内容(What),确定测试的开始和结束日期(When),指出测试的方法和工具(How),给出测试文档和软件的存放位置(Where)。

  (3)、采用评审和更新机制,保证测试计划满足实际需求测试计划写作完成后,如果没有经过评审,直接发送给测试团队,测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容,或者软件需求变更引起测试范围的增减,而测试计划的内容没有及时更新,误导测试执行人员。

  (4)、分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档,把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系,测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置,而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。

  27、你认为做好测试用例工作的关键是什么?

  需求和设计文档的理解程度,对系统的熟悉程度

  28、简述一下缺陷的生命周期?

  提交->确认->分配->修复->验证->关闭

  29、软件的安全性应从哪几个方面去测试?

  (1) 用户认证机制:如数据证书、智能卡、双重认证、安全电子交易协议

  (2) 加密机制

  (3) 安全防护策略:如安全日志、入侵检测、隔离防护、漏洞扫描

  (4) 数据备份与恢复手段:存储设备、存储优化、存储保护、存储管理

  (5) 防病毒系统

  30、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的?

  缺陷密度值达到客户的要求

  以上是适合初级版的2022最强版软件测试面试攻略,希望以上的内容能够助你直通大厂。更多关于“软件测试培训”的问题,欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育多年办学,课程大纲紧跟企业需求,更科学更严谨,每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升,都可以找到适合的班型,千锋教育随时欢迎你来试听。

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