后疫情时代，各企业作为社会生产的主力军，可以充分利用企业内训快速提高自身核心竞争力。千锋作为企业内训服务的一站式供应商，将继续发挥内训资源优势，加大与各企业的交流与合作，助力企业在新基建浪潮下加速发展。

换工作，几乎是每位职场人在职业生涯中都要经历的事情。不过，每个人换工作的原因却不同，有人是为了进入职业成长快车道而主动跳槽，而有人则是因为企业经营问题而被动选择离职。一如当下受全球经济下滑影响，减员增效成为全行业共识，互联网企业也开始优化人力结构，一些知识结构、工作效率与公司现有发展需求不匹配的员工首当其冲。如何打造职场安全区，提升岗位竞争力，已成为众多IT从业者十分关注的问题。

当前，新基建加速落地，推动着技术创新与变革，专业人才的培养成为新一轮科技较量的基础，而高等院校则主要承担着人才培养的重任。为推动国家新基建产业发展，促进高校人工智能、云计算、大数据等前沿技术研发、学科建设，提升高校教师教学能力、业务水平和综合素养，目前由千锋教育举办的“聚力新基建 协同新高教”2020年暑假师资培训班正在火热报名中，现诚邀全国各高校泛IT类相关专业在职教师以及领导参与其中。

教育是民族振兴、社会进步的重要基石。十年来，千锋教育始终致力于培养IT行业优质的复合型人才，帮助大批莘莘学子改变命运，实现职业理想，收获了来自社会和广大学员良好的口碑，这离不开多年来一直奋战在教学教研一线的讲师们。为了进一步树立IT行业精品课程新标杆，重新定义在线精品课程，制定“在线教育课程2.0”新标准，近期，由千锋旗下IT在线教育平台扣丁学堂重磅打造的“千锋首届超新星讲师大赛”正在火热进行中，分布在全国18座城市、22个校区、十二大学科的200余名优秀讲师已陆续提交了参赛学科的课程大纲，相关授课视频也

为了更好的职业发展与薪酬待遇，很多人在就业后会选择再就业，即转行选一门技术性强、发展前景好的工作。与其它行业相比，IT行业不仅市场需求大，收入更是“一骑绝尘”，其中不少岗位毕业生的薪资达到了15k-20k。与此同时，2020年迎来新基建利好，互联网技术作为其落地的重要支撑，对于相关人才的需求呈递增趋势，加上疫情期间人工智能、大数据等IT技术发挥了重要作用，不难发现，IT岗位的发展前景十分光明，这也意味着学习IT技术必将大有作为，正因如此，IT行业成为很多职场人的转行首选。