在内容为王的营销时代，优秀的新媒体编辑无疑是稀缺资源，职业发展前景相当广阔。下面小编就为大家介绍一个优秀的新媒体编辑的职业发展路径，让大家清楚的知道自己该往哪个方向走。希望这篇文章能帮助你从更高的层次了解培训后，新媒体编辑的职业发展路径，成长为更好的自己。

　　可能有朋友要问，如果你现在是新媒体新手，想成为新媒体主编，需要经过哪些阶段?一般来说，在一个成熟的编辑团队中，基本上有以下几个阶段：

　　(1)一个基础初级的新媒体编辑，他的能力是能够独立完成一篇稿件，从选题、标题到写作。很多新媒体新手可能会开始我什至没有独立写文章的能力，其实这也是慢慢积累的，多写自然就可以了。平时可以多收集一些优秀的素材，通过整理加工再创作一篇新的文章。

　　(2)此外，还有高级编辑和高级编辑。他们和基础编辑的区别在于，他们可能非常擅长写某种稿件类型，或者他们可以处理更多的稿件类型这个主要体现在选题和内容的控制上，选题既满足用户需求，又结合当下热点，打造强烈的个人风格。

　　(3)高级编辑和高级编辑更进一步成为主编。与普通的新媒体编辑相比，主编的判断力更强，他可以判断自己写的文章还是别人写的文章。好不好。同时，他也能写出数据非常好或者流量大的文章，相当于一个有爆发力的新媒体编辑。

　　新媒体编辑越专业，输出的高质量文章就越稳定。所以，对于刚刚进入这个行业的小白来说，首先要成为一个基础的能够独立写作的新媒体编辑，然后一步步强化某类稿件的写作能力，或者全面提升对不同类型稿件的驾驭能力。稿件类型晋升高级编辑和高级编辑。同时要不断总结和复习，养成看数据的习惯，因为这样可以加强对文章的判断，逐渐向写爆款的主笔靠拢.

　　除了新媒体编辑，普通编辑还有另一条职业发展路径，那就是新媒体编辑。对于主编来说，在主编的基础上，还需要同时具备管理团队的能力。也就是说，主编不仅可以写热门稿件，还可以判断哪些稿件热门。那么，主编还必须具备团队管理和资源调度的能力。他需要亲自审阅每份稿件，及时审阅修改，并给予反馈。一篇文章的发表也会涉及到商业、摄影、绘画、排版等交流。如果有一些复杂的工作协作问题，则需要主编。这就要求他具备跨部门沟通和调动资源的能力。此外，他还需要做好团队建设、日常训练、绩效考核等工作。作为主编，写热门文章的能力或许不是最强的，但综合素质绝对是最高的，也是主编中最稀缺和最有价值的。

　　看完新媒体编辑的职业发展路径，不知道大家是否对自己要努力的方向有了更清晰的认识。一般来说，新媒体编辑前期主要需要锻炼自己的爆款能力，后期还需要培养管理团队的能力。另外，如果原创能力强，还可以自己创业，成为自媒体人!更多关于“全媒体培训”的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，千锋教育随时欢迎你来试听。