如何提升职场核心竞争力？这是每个运营商都需要经历的一个思考阶段。对于运营岗位本身来说，前期很容易上手，但在执行岗位上很容易成为合唱员工，从而失去核心竞争力。在这里，我与大家分享四个新媒体运营岗位快速升职加薪的秘诀，希望可以帮助运营岗位快速晋升，提高工资。

　　1、掌握全局思维

　　首先，你需要站在高处，从全局的角度了解运营在做什么。比如你只从事内容运营的编辑岗位，但不能只专注于自己的工作范围，还需要了解其他运营部门的工作是什么?毕竟，你所做的工作只是一个小环节。事实上，它要求每个人都有一个全球性的思维，这是任何职位提升自己的必要能力。尤其是操作位，80%的操作都工作了三年，还在执行位，因为长时间卡在单点执行的状态，不知道怎么跳出去想想大局。

　　2、长期发展愿景

　　学会让你的体验“复利”，总结并掌握一套可复用的底层运营方法，让这些对你长远有益——无论你怎么换工作，都不会从头开始当你改变业务时从头开始。大家应该都知道，运营岗位是一个非常注重工作经验的岗位，但这并不意味着工作时间越长，经验越丰富。如果只是在操作岗位上做机械工作，不主动总结、反思和学习，操作能力不会有很大提高，那么升职加薪呢？

　　3、从项目实践中积累经验

　　你要“投机取巧”，学会从成功的案例中学习，从失败的案例中学习是提高技能的最快方法。我们都知道，在运营岗位上的每一次实践，都是一次宝贵的学习机会，也是一次成长进步的发展机会。每个人都要善于从工作中收获和成长，才能快速升职，把薪水提高到人生巅峰。

　　4、行业大神指导

　　尤其是大家刚进入职场开始工作的时候，是大家成长的关键时期。这个时候，如果你跟对了人，选了一个行业里真正优秀的前辈做导师，你的进步就会事半功倍。有人可能会说，职场上找不到能无私指导你的行业高手怎么办?其实，申请培训课程提升也是一个不错的途径。以博学谷在线教育平台为例，师资力量雄厚，讲师均为行业多年运营经验的资深大神，指导学员从入门到精通操作。

　　说了这么多，可以得出结论，新媒体运营岗位快速升职加薪的秘诀就是时刻保持学习的心态。无论是在工作中总结反思，还是报读培训班深造，每个人提高核心竞争力的最好方法就是不停地学习和思考。更多关于自媒体培训的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，拥有国内一体化教学管理及学员服务，助力更多学员实现高薪梦想。