早在2-3年前，网上就有这样一个声音：UI行业饱和，正在走下坡路。但事实上，从各大招聘平台的数据可以看出，即使今年受疫情影响，整体环境不稳定，UI设计师的工资和工作需求也在上升。有一定工作经验的UI设计师工资在15k以上，对于想要转型做UI设计师如何获得高薪？

　　UI设计师如何获得高薪？众所周知，用户界面设计不仅通过视觉设计向用户传达信息，还帮助业务实现积极的数据结果。但一些用户界面设计师在工作中被嘲笑为执行力太差、界面混乱、风格不统一、工作效率低。这主要是因为你缺乏三种能力：组件能力、对标准的理解和细节分割的专业视觉能力。

　　1.组件能力

　　如果一个项目由两个以上的设计师共同设计，则需要从一开始就考虑简单的组件，以确保在设计过程中不会有不同的表达形式。例如，界面采用卡流设计，布局一致，提高界面再利用率，便于界面快速构建，提高设计效率。

　　2.标准能力

　　在UI设计领域，界面设计不能仅仅依靠视觉美学。如果所有的视觉规范，如文本、图片、图标、颜色等，在设计开始之前都可以确定，听起来很简单，但这是最大限度地减少决策时间和提高工作效率的关键。

　　3.细节分割的专业视觉能力

　　为了提高UI设计的视觉表达，我们应该从界面颜色匹配和布局开始，根据用户习惯提前分层页面，优先考虑对业务和客户体验影响最大的功能的呈现。即使是一些传统的视觉模块也应该进行视觉拆卸，以提高再利用率和标准化。

　　在谈到高薪UI设计的要求后，让我们来看看大多数初级UI设计师的主要问题。例如，从平面/电子商务到UI设计，专业知识薄弱；以前学到的与企业技能要求完全脱节；软件培训班背景，公司需求简单，风格陈旧；不知道UI设计过程，不知道从哪里开始等等。

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