很多人听到软件测试都会想着不就是一群拿着1万多工资，天天找bug的新型农民工。嗯?只能说你了解的太片面了。如果我跟你说，软件测试工程师实质也是可以拿到年薪百万的，惊不惊奇，意不意外?

　　其实软件测试工程师还真的存在两极分化的情况。一般情况下普通的软件测试工程师工资大概主要处在1万-2万之间，这些测试人主要以传统的功能测试为主。而单纯的功能测试，工资2万已经差不多到极限了。但是你知道吗，如果你在大厂里面做到测试开发极别你的工资可能真的可以突破年薪百万。就比如在阿里巴巴P7级别的测试开发专家，综合年薪可以达到100w左右。

　　这些年各个互联网公司的技术每年都在更新迭代。软件测试也正处在转型时期。各个大厂对测试人员的要求也越来越高。如果想成为年薪百万的测试工程师，你就必须要提升技术。

　　你必须要知道一点，单纯的功能测试只会让你失去市场的竞争力，目前市场更亲睐于具备测试开发能力的全栈软件测试工程师。

　　我们来看看这个招聘需求：

　　从这个招聘需求可以看到，这个职位对标的阿里的P7职级。接下来呢，我们就来解读岗位要求：

　　其实呢这个岗位要求可以分成三个级别要求

　　1、初级技能要求

　　这个要求是最简单的，基本软件测试工程师都能达到的水平

　　比如：精通测试理论和方法，具有成熟的质量保障方法论。

　　具备移动端的测试经验等

　　2、中级技能要求

　　较强的产品意识，能提出好的产品解决方案等

　　3、高级技能要求

　　至少熟练掌握一种主流的编程语言，具备良好的技术判断力有复杂业务负责人的经验等

　　从这些要求不难看出，如果你希望拿更高的薪资，你就得具备对应的技术能力。这个能力，除了常规的软件测试技术之外，还需要你至少能熟练掌握一门编程语言，并且具备丰富的实战经验。

　　一定要记住，不能安于现状，一定要勇于提升自己，改变自己。如果你想在这个行业走的更长远，答应我，一定还是需要掌握一门编程语言，往自动化测试，测试开发方向发展。

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