此次千锋与柳州工学院共同发起的公益助学活动,为学子提供了良好的系统学习前端技术的机会,不仅是双方协同育人成果的展现,还是双方秉持教育初心全心全意服务学子的印证。
在师资队伍建设方面,千锋教育构建了标准化的师资团队考核筛选流程和教研团队考核筛选流程,同时为充分赋能师资个人成长,千锋通过技术企业内训,讲师架构技术私享会、项目管理研讨会、麦肯锡演讲培训等活动流程,推出了完善的讲师培养体系,打造资历深厚、充满活力、具有韧性的教师队伍。
十一年来,千锋在不断加强自身教研实力、师资规模、课程结构、就业渠道的同时,始终坚持产教融合发展,走开放融合、改革创新的中国特色现代职业教育体系建设道路,积极促进高校人才培养与企业发展的合作共赢。
自学员入学之初便开始培养学员职业素养、职场礼仪,还进行阶段性沟通,掌握学员学习情况,后期结合学员专业、意愿、家乡等情况,帮助学员进行职业规划。
再比如,与学员深度沟通,根据技术方向、学习水平、家乡、性格等细节内容,帮助学员进行职业规划;想学习的学员可以参加千锋价值2000元的14天免费体验课,课程为面授形式,可以充分感受千锋教学水平、管理体制和就业情况,经过体验,相信学员会选择千锋,为自己技术职业发展起个好头。