互联网行业对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，并且在2016-2017年经历了大规模爆发。行业发展引起人才需求变化。多方数据显示，目前区块链人才市场存在严重的供不应求情况;另一方面，求职者被高薪吸引，却发现对技术人员有较高的专业要求。

大数据已经不简简单单是数据大的事实了，而最重要的现实是对大数据进行分析，只有通过分析才能获取很多智能的，深入的，有价值的信息。那么越来越多的应用涉及到大数据，而这些大数据的属性，包括数量，速度，多样性等等都是呈现了大数据不断增长的复杂性，所以大数据的分析方法在大数据领域就显得尤为重要，可以说是决定最终信息是否有价值的决定性因素。基于如此的认识，大数据分析普遍存在的方法理论有哪些?下面就跟随千锋小编一起来看看：

在我来千锋Python培训之前，我只不过是众多普通专科生中的一员，整日无所事事，上课昏昏欲睡，无心学习。在面临毕业的时候，看着同班同学要么选择专升本，要么选择去实习。而我却选择艰难，举步维艰，直到我接触到千锋Python培训。

据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺，自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。软件测试能干到多少岁?

人工智能培训选哪家?人工智能是未来的发展趋势，这一点是大家有目共睹的。由于人工智能行业的爆发，相关的AI人才需求也暴增，高校输送的AI人才远远不能满足市场需求。这个听起来十分高深的行业，必须拥有高学历才能入行吗?那倒未必。